Emplois

Le CRDI de Québec considère chaque employé comme un maillon essentiel dans la poursuite de sa mission auprès de ses usagers. Nous sommes un établissement très axé sur la recherche. Notre association avec les universités et les cégeps nous permet d’être au fait des approches novatrices et créatives. Vous aurez l’avantage de les partager avec nous.

Nous valorisons, à l’égard de nos ressources humaines, la solidarité, la confiance, le respect mutuel, la responsabilité, la croyance, la considération et la reconnaissance. Ces valeurs imprègnent non seulement notre philosophie de gestion, mais guident aussi le soutien offert à notre personnel :

• Processus d’accueil et d’orientation qui favorise l’intégration des employés dans les nouvelles équipes de travail.
• Politique de formation qui vise à outiller les employés et à accroître leurs compétences dans le cadre de leurs fonctions.
• Politique d’appréciation et de reconnaissance du personnel et activités formelles de reconnaissance qui contribue à la valorisation des ressources humaines.

Au CRDI de Québec, les perspectives d’emplois et de développement sont nombreuses en raison de la nature spécialisée et régionale de nos services. C’est pourquoi nous sommes continuellement à la recherche de personnes compétentes, professionnelles et dynamiques pour réaliser notre mission. Faire partie de l’équipe du CRDI de Québec, c’est être assuré, comme employé, de faire la différence dans la vie d’une personne présentant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement en contribuant activement à l’amélioration de sa qualité de vie et à sa participation au sein de la communauté.

Faire parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante : crdiq.drh@ssss.gouv.qc.ca