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Projets de recherche :
implication et partenariat

Les retombées pratiques de la recherche sont indéniables. Afin de maximiser les activités de recherche au sein de l’établissement, le CRDI de Québec a structuré son implication et son engagement dans cette voie autour de partenariats avec de nombreux établissements.

Le CRDI de Québec, le CRDI de Chaudière-Appalaches et le CSDI de la Mauricie et du Centre-du-Québec ont convenu de mettre en commun leurs moyens, leurs ressources et leurs expertises pour réaliser des activités de recherche qui favorisent l’innovation dans leur champ d’intervention.

Équipe de recherche en innovation
et soutien transdisciplinaire (ÉRIST)

L’équipe ÉRIST est composée de chercheurs en provenance de l’Université Laval, de l’Université du Québec à Rimouski (UQAR) et de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) et de représentants du CRDI de Québec, du CRDI Chaudière-Appalaches et du CSDI de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

L’ÉRIST a comme objectif d’évaluer et de développer des pratiques novatrices et de soutien pour les enfants présentant un retard global de développement de la naissance à 7 ans et à son entourage.

Les membres de l’ÉRIST sont :

  • Claude Dugas, Université du Québec à Trois-Rivières, responsable de l’équipe
  • Germain Couture, CSDI de la Mauricie et du Centre-du-Québec, co-responsable pour les milieux d’intervention
  • Carmen Dionne, Université du Québec à Trois-Rivières
  • Sylvie Tétreault, Université Laval
  • Pauline Beaupré et Hubert Gascon, Université du Québec à Rimouski (campus de Lévis)
  • Renaud Cloutier, CRDI de Québec
  • Andrée Deschênes, CRDI de Chaudière-Appalaches
  • Jean-Voyer, CSDI de la Mauricie et du Centre-du-Québec
Comité de planification et de coordination
des activités de recherche (CPCAR)

Afin de mieux planifier et de coordonner le développement et le déroulement d’activités de recherche impliquant l’un ou l’autre des trois centres, à savoir le CRDI de Québec, le CRDI de Chaudière-Appalaches et le CSDI de la Mauricie et du Centre-du-Québec, ces derniers ont mis sur pied le CPCAR, en 2005.

Le CPCAR assure donc le suivi des activités de recherche qui se déroulent dans les établissements, de leur début jusqu’à leur conclusion.

Les membres du CPCAR sont :

  • Les trois membres du personnel d’encadrement délégués par leur établissement respectif sont Renaud Cloutier (CRDI de Québec), Andrée Deschênes (CRDI de Chaudière-Appalaches) et Jean Voyer (CSDI de la Mauricie et du Centre-du-Québec).
  • Les agents de liaison dans chacun des centres sont Claude Dufour (CRDI de Québec), Marc Poirier (CRDI de Chaudière-Appalaches) et Jocelyn Champagne (CSDI de la Mauricie et du Centre-du-Québec).
  • Geneviève Paquette est coordonnatrice des activités du comité alors que Germain Couture (CSDI de la Mauricie et du Centre-du-Québec) agit à titre de directeur scientifique.
Consortium national de recherche
sur l’intégration sociale (CNRIS)

Le CRDI de Québec est membre, comme de nombreux centres de réadaptation en déficience intellectuelle, du Consortium national de recherche sur l'intégration sociale. Le CNRIS est un organisme de concertation qui vise à dynamiser et à favoriser le développement de la recherche dans les domaines de la déficience intellectuelle et des troubles envahissants du développement. S’inspirant des orientations québécoises en matière d’intégration et de participation sociale, le CNRIS poursuit les objectifs suivants :

  • Favoriser le réseautage de chercheurs et de partenaires, l’émergence de projets ou de programmations de recherche dans les domaines de sa mission
  • Soutenir les établissements dans le développement d’une culture de recherche selon le rythme de leur démarche et leurs préoccupations de recherche
  • Soutenir les orientations portant sur les enjeux sociaux importants pour les usagers, les parents, les intervenants et les gestionnaires de services
  • Favoriser l’émergence de recherches qui incitent ou amènent d’autres secteurs (sectoriel, intersectoriel et communautaire) à s’investir dans le développement, l’adaptation et l’amélioration des services auprès des personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement
  • Encourager la diffusion de résultats de recherche sous diverses formes
  • Collaborer avec des organisations de services de santé et sociaux au développement de la capacité d’utiliser des résultats de recherche dans l'élaboration de programmes d’intervention ou de modes de gestion
  • Établir des liens avec des commanditaires privés qui appuient la mission de la corporation
  • Investir, en partenariat, dans la formation de jeunes chercheurs universitaires ou en milieu de pratique
Dernière mise à jour : 2010/03/09 | Conception web Chalifour