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2009/11/24

Nomination de monsieur René Falardeau au poste de directeur général du CRDI de Québec

Québec, le 24 novembre 2009 – Le président du conseil d’administration, monsieur Jean-Marie Bouchard, a le plaisir d’annoncer la nomination de monsieur René Falardeau au poste de directeur général du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle de Québec et confirme son entrée en fonction dès le 24 novembre 2009.

Monsieur Bouchard souligne «Les membres du conseil d’administration ont approuvé à l’unanimité la nomination de monsieur René Falardeau en manifestant leur fierté et leur joie. Ils ont reconnu l’appréciation de ses grandes compétences en gestion, ainsi que ses qualités d’empathie pour la clientèle ».

Monsieur Falardeau cumule près de 28 années d’expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle et des troubles envahissants du développement. Depuis août dernier, il agissait à titre de directeur général par intérim et ce, après avoir occupé successivement différents postes de direction au sein du CRDI de Québec, ainsi que de nombreuses responsabilités de gestion reliées aux différents services à la clientèle pour les Services Barbara-Rourke de 1992 à 2001. Rappelons que monsieur Falardeau avait assumé auparavant la direction générale de l’Association pour l’intégration sociale pendant près de 8 années, soit de 1984 à 1992.

Le nouveau directeur général est titulaire d’une maîtrise en service social de l’Université Laval et récipiendaire du prix d’excellence de la Faculté des sciences sociales pour la promotion de 1992. Dans le cadre de son essai, monsieur Falardeau avait réalisé une recherche action avec des personnes présentant une déficience intellectuelle sur la problématique de l’intégration au travail. Il est aussi détenteur d’un baccalauréat avec une majeure en communication et des blocs complémentaires en psychologie et en technologie de l’enseignement.

Monsieur Falardeau aura notamment comme défi de mener le CRDI de Québec dans son évolution vers la définition d’une offre de services spécialisés de deuxième ligne. Il aura par ailleurs, à compléter les volets de la planification stratégique 2007-2012, ainsi que la démarche de renouvellement d’agrément en vue de l’accréditation par le Conseil Québécois d’agrément au printemps 2010. Mettant à profit ses 17 années comme membre de divers conseils d’administration d’organismes de la région, son mandat s’actualisera également dans le positionnement de l’établissement dans le réseau des partenaires au niveau de la grande région de la Capitale-Nationale et au niveau national, au sein de la Fédération Québécoise des CRDITED. Son intérêt marqué pour la qualité des services aux personnes que nous desservons, permettra à l’organisation de poursuivre ses actions en ce sens, tout en étant assuré de la collaboration de notre personnel compétent.

Nous adressons nos sincères félicitations à monsieur Falardeau et nous l’assurons de l’appui des différentes instances de l’organisation et de notre entière collaboration pour relever les nombreux défis qui se présentent.

Le CRDI de Québec est un établissement du réseau de la santé et des services sociaux dont la mission est d’offrir des services spécialisés d’adaptation, de réadaptation et d’intégration sociale aux personnes de tout âge, présentant une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble envahissant du développement (TED) ou un retard de développement aux enfants de moins de 6 ans. Il dessert une clientèle de plus de 2 200 usagers qui résident sur le territoire de la grande région administrative de la Capitale-Nationale, incluant la région de Portneuf et jusqu’aux limites de Charlevoix. Plus de 700 employés travaillent au CRDI de Québec. L’établissement assure également la coordination et la gestion de 300 ressources non-institutionnelles. Le budget d’exploitation de l’établissement est de 66,4 millions.

Source : Louise Dubois, Direction adjointe à la direction générale

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